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贵州大学科技学院“四心行动”常态化推进显成效

编辑: 梅长苏 更新时间: 2020年12月23日 19:43:23 游览量: 102

简述:

2019年以来,贵州大学科技学院在全院范围内深入开展以谈心、交心、暖心、同心为主要内容的“四心行动”,有效增强了党组织在师生中的政治核心作用和战斗堡垒作用,为学院的发

        2019年以来,贵州大学科技学院在全院范围内深入开展以谈心、交心、暖心、同心为主要内容的“四心行动”,有效增强了党组织在师生中的政治核心作用和战斗堡垒作用,为学院的发展提供了坚实的思想引领和组织保障。

        谈心凝聚合力,率先示范引领

        谈心谈话活动是凝聚全院力量、促进科技学院建设的重要措施,更是解决问题、促进工作的重要手段。

        贵州大学科技学院领导班子对“四心行动”高度重视,由院党委书记带头,面向全院师生员工广泛、深入、坦诚地开展谈心谈话活动,及时、准确了解师生员工的思想状况、学习和工作情况,不断提升党组织的凝聚力和引领力,群策群力凝聚力量推动学院发展。

        科技学院党委书记范伟为学院学生党员讲授专题党课,开展谈心交心。范伟勉励师生党员要坚守共产党人“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心和使命。他希翼全体师生秉持初心与使命,一往无前、努力奋斗,凝聚推动学院教育教学事业和人才培养工作的强大合力,勇于创新、奋力前行。

        交心助力成长,灵活谈话方式

        科技学院领导班子及教师队伍在谈心谈话主题上始终聚焦师生员工思想、学习、工作上存在的问题,及时对其进行引导帮助;生活方面也多加关心, 做到谈问题,讲真话,答疑惑,互帮助,提高了谈心谈话质量,做到真正交心,推动学院发展与服务师生员工需要不断同频共振。

        “非常感谢吴老师对我的帮助,我性格内向,父母工作比较忙很少与我交流,导致我产生了厌学的情绪。”法管部石航同学表示,多亏了吴启迪老师多次与他谈心交心,在学习和生活中都给予了极大的帮助和鼓舞。使他积极转变心态,在自身不断努力下将上学期挂掉的5门课程全部补考通过。

        贵州大学科技学院在谈心谈话形式上除了召开集体座谈会,主题班会,班级活动,走访寝室等方式之外,学院领导班子,各职能部门负责人,各教学部党总支书记及教师辅导员等积极深入学生,开展“面对面,一对一”谈心谈话活动。

        在谈心谈话方式上,结合学院与自身实际,根据不同时期的工作特点,采取灵活务实的方式,坚持“定时谈”与“随时谈”相结合,“普遍谈”与“重点谈”相结合。据不完全统计,本学年谈心谈话活动共覆盖学院9000余名师生。

        通过谈心谈话活动,使师生员工融入了学院的建设和发展,拉近了领导班子与教师,教师与学生间的心灵距离,营造了积极向上、民主和谐的学习工作氛围。

        暖心传递力量,深化谈话实效

        贵州大学科技学院围绕加强沟通协调、增强团结协作、提高自身认识、改进工作作风、推动工作发展的总体目标,加强人文关怀,开展暖心行动,不断凝心聚力,进一步增强了师生员工的事业心与责任感。

        “学院每年都会组织教师进行心理和身体健康检查,这对平时工作压力比较大的老师来说,能够及时进行情绪的疏解和掌握自身身体状况;张耀赠老师在工作开展过程中多次与我谈心谈话,给予我很大支撑,帮我解决了思想上的后顾之忧,使我更好更高效的开展工作。” 团委教师邓素贞表示,她深深地感受到了组织上的关心关怀以及传递给她的暖心力量。她也会将“四心行动”持续传递下去,帮助学生解决学习生活中的困难。

在谈心谈话中了解学院师生的诉求与对学院各项工作的意见建议,力求谈话实效。通过相互谈心、交换看法、沟通思想,对于谈心谈话中反映出的诉求与问题,积极落实整改,达成发展共识。

        同心筑牢堡垒,巩固长效机制

文章链接:/keyan/16487.html

文章标题:贵州大学科技学院“四心行动”常态化推进显成效

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