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四川天一学院抓好三个环节激发新入职教师活力

编辑: 梅长苏 更新时间: 2021年03月20日 14:07:29 游览量: 62

简述:

参观绵竹学问馆 新入职教师是高校的新鲜血液,也将成为学院的主力军。为让新入职教师快速适应学院学问,提高其课堂教学能力,连日来,四川天一学院以 “抓好三个环节”为切入

四川天一学院抓好三个环节激发新入职教师活力


参观绵竹学问馆

        新入职教师是高校的新鲜血液,也将成为学院的主力军。为让新入职教师快速适应学院学问,提高其课堂教学能力,连日来,四川天一学院以“抓好三个环节”为切入点,多形式、多专题强化新入职教师培训,全面促进新入职成长,激发教师队伍活力。

        抓好岗前培训,夯实队伍基础

        33日起,由四川天一学院人事处牵头,采用集中培训和现场观摩的方式抓好岗前培训,学院发展历程、教学管理、学生管理、科研工作重要性、职称评审作为培训的必修内容在此基础上,组织新教师参观绵竹学问馆,重点了解当地历史沿革和经济发展现状,帮助新入职教师快速实现角色转变,了解校情校规、深刻理解学院发展战略,增强对学院的认同感和归属感。

        抓好师风师德,规范职业行为

        四川天一学院党委书记郭洪亮担任主讲人,组织新教师集中学习《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神。郭书记强调,天一学院已出台实施细则,将师德师风建设纳入加强师资队伍的首要位置,常抓不懈,久久为功并将在年度考核、职务(职称)聘任、评优评先中实行一票否决制。郭书记要求,教师要不忘初心,牢记为国育才,为党育人的使命,始终坚定政治方向,守住底线,不越红线,以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育教学事业。

        抓好结对帮带,提升教学水平

        连日来,天一学院各院系纷纷“出招”,选派教学能力强的骨干教师,与新入职教师“一对一”结对帮扶,帮助引导新入职教师快速成长。一是思想引导方面,通过言传身教引导新入职教师爱岗敬业、为人师表、热爱教学、关心学生、平等公正地对待学生。二是教学能力方面,通过听课、教研室会议和课后辅导等方式,有针对性地制定引导方案,不遗余力引导新入职教师熟悉教学工作各个环节要求,促使新入职教师在学中干、干中学,不断积累教学经验,提升教学能力。

文章链接:/keyan/18974.html

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