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四川天一学院:加强团队管理助力升本工作

编辑: 梅长苏 更新时间: 2020年02月15日 21:10:26 游览量: 121

简述:

近年来,四川天一学院认真落实“四中心、五满意”要求,紧紧围绕升本重点工作,以团队建设为抓手,通过师资引进、团队业务培训、开展凝聚力活动等多种方式,提升内涵建设,

      近年来,四川天一学院认真落实“四中心、五满意”要求,紧紧围绕升本重点工作,以团队建设为抓手,通过师资引进、团队业务培训、开展凝聚力活动等多种方式,提升内涵建设,助力学院各项工作有序推进。

       一是注重人才引进。结合学院实际,积极引进高职称高学历专兼职教师,实现了升本教师引进目标任务。同时,成功引进具有高校部门管理经验的教授,充实升本办力量,全力以赴助推升本工作。

      二是关心关爱员工。实行院长文晓璋教授坚持院长接待日等制度,带头处理学生对任课教师的投诉,安排系主任谈心时要注意工作方法,不能简单粗暴;其他院领导和干部也深入群众,关爱员工。后勤处开展了后勤月度接待日活动,组织食堂、联通、供水、维修、健身房等部门现场办公,听取师生员工意见,进行整理、改进。当好“贴心人”,为兼职教师开设午休室。学院正按引进规划准备教师宿舍,安装配套生活设施;此外,各部门、系部组织开展凝聚力活动,提振精气神做好升本第二阶段工作。

      三是注重学问培训。日前,实行院长文晓璋召开学院中层以上管理干部会议,进行了题为“强化管理明确责任,加速推进学院发展”培训,多次传达“四中心、五满意、六合格”精神和“感恩、阳光、严谨、责任”的学问,结合学院发展和干部成长要求,以会代训,要求认真体会内涵,切实落实到位,各系部进行了传达贯彻。教学事务部也结合升本工作和高校教育教学管理要求,进行了培训学习。综合事务部以成都大学建设服务型高校为案例,将在全院推广“像政府服务市民一样服务师生”的做法,研究贯彻落实举措。

       四是加强思想沟通。实行院长文晓璋不仅在各种会议上要求而且带头多次抽出时间和其他院领导、中层干部以及教师谈话,疏通思想,激励工作热情。学院党委书记李宗慧和院长助理李宁对拟确定的总支负责人分管学生工作的人选开展谈心谈话活动,以进一步加强学生工作力度。各级领导和部门认真开展与员工谈心谈话。学院下发了后备干部在岗实习导师安排的通知,导师见面谈话结对子已全面启动。


四川天一学院:加强团队管理助力升本工作

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