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复旦金融EMBA二期班郭晶晶:证券研究所女所长的“开挂人生”

编辑: 梅长苏 更新时间: 2020年10月15日 18:29:02 游览量: 176

简述:

复旦金融EMBA二期班郭晶晶:证券研究所女所长的“开挂人生”

复旦大学泛海国际金融学院金融EMBA二期班学生郭晶晶:"不断给自己设立新的目标,永远不要让自己觉得看到终点。"

这是一个永不服输的女人——在男人扎堆的证券研究行业,她是少有的"女所长";在"研而优则管"的行业铁律下,她成为首位销售出身的所长;篮球、排球、乒乓、跑步、唱歌,她把几乎所有爱好都玩到了极致。

复旦金融EMBA二期班郭晶晶:证券研究所女所长的“开挂人生”

郭晶晶

东吴证券股份有限企业研究所所长

复旦大学泛海国际金融学院金融EMBA二期班学生

打破性别壁垒:女性特质有益沟通

"体力方面我或许不如男性,但女性独有的特质帮助我在这片男性主导的丛林中,占有自己的一席之地。"作为目前行业中仅有的几位女所长之一,入行17年,郭晶晶还从未遇到过"性别天花板",反而因为女性特有的细腻敏锐,让她具备沟通方面的优势。

在券商行业,比起专业的数据研究,人与人之间的沟通才是管理者每天的必修课——每天斡旋于研究员、销售团队与客户之间,"细腻敏锐"的特质很大程度上帮助郭晶晶化解难题。

目前券商研究所竞争激烈,仅一线研究所就超过二十家,东吴证券研究所在郭晶晶麾下火速转型成功,在市场上站稳脚跟,与她细腻的为人处世不无关系。生活中作为两个宝贝的妈妈,自然而然在教育过程中变得更加博爱,更加韧性,更加善于发现细节美,这些母性的优点会潜移默化贯穿于管理行为中去。

访谈中,郭晶晶透露了一个"糙老爷们绝不会在意"的工作细节——研究所作为企业"智囊团"部门,需要在内部跨部门沟通协作方面起到关键性作用,作为业务部门,在注重业务拓展及推进的同时,更需要长远角度的格局思想,协调好企业后台部门以及联动其他业务部门,实现投研价值最大化的共享共赢。

多角度考量在此过程中尤为重要,郭晶晶会自发作为排头兵,结合每个部门的优势亮点,合理为各部门提供可行性合作方案并耐心沟通,调动了各部门的积极性,让每个部门都感受到了融入感。从去年加强对内服务开始,短短两年不到的时间,已形成每月两次内部协作工作会议的特色模式,受到企业上下一致认可。

销售出身:懂数据不如懂人心

比起"女所长"的名头,郭晶晶销售出身的背景其实更加励志——"研而优则管"几乎是券商行业的铁律,而郭晶晶愣是从中杀出一条血路,成为全国证券研究所中首位销售出身的所长。

"研究员出身的领导清楚知道的是自己能提供什么,相比之下,我更清楚对方到底想要的是什么。"此前十余年的销售经历也让郭晶晶有着足够的自信,能充分理解对方的需求。

想赚钱、想转管理岗、想转投资岗……郭晶晶清楚,每一位研究员心里的潜台词其实都不一样,但她却能让所有人都坚信,在她带领下一定能完成心中所想。

不同于大多数同行"领导切蛋糕式"的考核激励制度,郭晶晶与她麾下一百多人的关系是"类合伙人制"——她亲自制定了员工考核激励机制,将员工的绩效进行量化管理,且全过程公开透明,避免了员工因为勾心斗角而耗费精力,也让团队迸发出了无穷的凝聚力——东吴证券研究所在转型后的短短3年内,已布局总量研究、上游能源、高端制造、大消费以及TMT五大板块,业务全面开花,海内外佣金逐年提升,在各类市场评选中屡创佳绩。研究所在2019年新财富评选中跻身本土最佳研究机构前10,连续两年荣获进步最快研究机构,是市场上仅有的连续5年收入正增长的卖方研究所,连续3年盈利。

文武全才:把所有爱好玩成"开挂"

与跳水皇后重名的郭晶晶与体育有着不解之缘——小学时在北京市体校打乒乓,还与"大魔王"张怡宁短暂地做过队友;初中时加入了区排球队,进行了三年的系统性训练;高中时"改行"去了篮球队,拿了个北京市亚军;工作后一度迷上跑步,在多个半马赛场上留下过足迹……

文章链接:/zixun/13717.html

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